島貫 智行教授

1995年慶應義塾大学法学部卒業。総合商社人事部門勤務を経て、2007年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程単位修得退学。一橋大学博士（商学）。山梨学院大学専任講師、一橋大学専任講師、准教授を経て、2017年より現職。現在は（1）戦略的人事管理と人事部門の役割、（2）人材ポートフォリオと外部人材活用、（3）ダイバーシティとインクルージョンなどの研究に取り組んでいる。